RECRUIT
左官を生涯の仕事として携われる育成体制で、
成長段階に応じたモデルライフプラン！
現場主義の職人集団である興進では、
従来の「技を盗んで覚える」教育方法ではなく、
若手が自信と生きがいを持ちながら成長していける環境作りに取り組んでおり、
スペシャリストを育成すべく生涯に渡ってキャリアステップをサポートします。
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ものづくりが好きなら、
やりがいのある仕事です。面倒くさがりで飽き性の自分には、
次から次へと新しい現場に出会えるのが合っていると思います。 -
チャレンジして良かった
不安がいっぱいだったけど
良い先輩に恵まれてやりがいを見つけました。 -
初職長の現場で自信をつけました。
初職長の現場は正直ビビってましたが、やっと少しずつ自信がついてきた。
まだ笑顔が変ですけど。 -
技術と日本語を身に着け
祖国の発展に貢献したいです。覚えることがたくさんあるけど、毎日が充実しています。
フォトギャラリー
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募集要項
Requirements
一般採用
| 募集職種 | 左官工及び左官土間工（見習可） |
|---|---|
| 仕事内容 | ビル・マンション・工場などの内外装仕上げ工事 |
| 勤務地 |
事業所所在地に同じ
森ノ宮駅下車徒歩5分 首都圏・関西圏を中心とした作業所
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| 雇用形態 |
正社員（完全月給制） 試用期間 3カ月（トライアル雇用に準じる） |
| 給与 |
240,000円〜480,000円 賞与あり（年2回） ※前年度実績 3ヶ月分 |
| 勤務時間 |
08:00～17:00 （実働時間） ※週40時間を超えた場合は25%～50%の割増賃金 |
| 休日休暇 |
日祝他、週休二日制 会社カレンダーによる現場の状況により休日変動あり 2024年有給消化率90% 2025年は有給消化率100％を目指しています。 入社6ヶ月経過後、有給10日付与（最高20日） |
| 会社の特徴 | 当社は新しい人材を雇い入れ、育成し、常に社内を活性化させるとともに従来の建設業における働き方の改革に取り組み、会社全体でワークライフバランスを実現させます |
| 報奨金 |
入社後2週間、1ヶ月、2ヶ月後に支援金を支給 社員による紹介制度を設けており、紹介者には礼金を支給（金額・支給時期は別途説明） |